Kommunikativt ledarskap – i förändring
När förändring går allt fortare samtidigt som förändring är svårt att hantera – hur ska vi då förhålla oss och agera? Hur ser det ledarskap och den kommunikation ut som får människor att vilja gå åt ett visst håll? Föreläsningen ger konkreta verktyg i vad som gör en lyckad förändringsledning, hur man tar reda på vart människor befinner sig och vad som krävs för att leda olika typer av personer så att alla hänger med.
Ledarskap som leder till förändring
Varför lyckas vissa navigera rätt medan andra hamnar hopplöst efter? Hur ser det ledarskap och den kommunikation ut som får människor att vilja gå åt ett visst håll? Hur leder du dig själv så att du också får med dig andra?
Alla upplever vi utmaningen med den snabba utvecklingen vi lever i, där vi behöver anpassa oss till att leva i ständig förändring. Det är lätt att bli trött och uppgiven inför det ökande trycket och alla nya utmaningar och stanna kvar i gamla mönster istället för att fokusera på de större perspektiven och på vad det är som skapar verklig skillnad. Här spelar förmågan att leda sig själv för att också kunna leda andra en enorm roll. När du hittar nycklarna till ökad energi kan du lättare fokusera på de större perspektiven och på vad det är som skapar verklig skillnad, både för dig personligen och för de du har omkring dig.
Lär dig leda och kommunicera framgångsrikt
Anna Bellman pratar om hur din inställning påverkar dig själv och också din omgivning. Hur vi faktiskt speglar oss i varandra och hur detta påverkar dina val och vad som blir viktigt för dig. Föreläsningen utgår ifrån den snabba utvecklingen som digitaliseringen medför och hur mycket kommunikationslandskapet förändrats, och ger konkreta verktyg i vad du som enskild individ kan göra för att leda sig själv med energi och lust, hur du lär känna olika människotyper och vad som krävs för att kommunicera och samarbeta framgångsrikt med alla – så att alla hänger med.