Kommunikativt ledarskap i förändring
När förändring går allt fortare samtidigt som människor inte vill förändras – hur ska vi då förhålla oss och agera? Varför lyckas vissa navigera rätt medan andra hamnar hopplöst efter? Hur ser det ledarskap och den kommunikation ut som får människor att vilja gå åt ett visst håll? Hur leder du dig själv så att du också får med dig andra?
Alla upplever vi utmaningen med den snabba utvecklingen vi lever i, där vi behöver anpassa oss till att leva i ständig förändring. Det är lätt att bli trött och uppgiven inför det ökande trycket och alla nya utmaningar och stanna kvar i gamla mönster istället för att fokusera på de större perspektiven och på vad det är som skapar verklig skillnad. Här spelar förmågan att leda sig själv för att också kunna leda andra en enorm roll.
Som ledare har du ett stort ansvar att få förändringar och nya projekt att lyckas. Mycket handlar om hur du kommunicerar, hur du involverar andra, vad du kan göra för att undvika missförstånd och hur du stämmer av att andra tagit till sig kommunikationen på rätt sätt.
Kommunikativt ledarskap i förändring
Välkommen till en föreläsning som kombineras med workshop-övningar där du kommer att få konkreta verktyg att kunna leda i förändring och få till en förändringsvilja både för individen och hela organisationen.
Föreläsningen utgår ifrån den snabba utvecklingen som digitaliseringen medför och hur mycket kommunikationslandskapet förändrats, och ger konkreta verktyg i vad du som enskild individ kan göra för att leda sig själv med energi och lust, hur du lär känna olika människotyper och vad som krävs för att kommunicera och samarbeta framgångsrikt med alla – så att alla hänger med.